EXECUTIVE COACH

 

 

Mikor vehető igénybe a coaching?

Ha életvezetési tanácsokra, inspirációra van szüksége, amikor egy adott életszituációban elakad, vagy problémája adódik egy helyzettel, egy másik emberrel, vagy a munkájával és támogató, szakértő partnerre vágyik.

Hogyan dolgozunk együtt a coaching során?
  • bizalmi légkörben
  • testre szabottan
  • rugalmasan
  • gyakorlatorientáltan
Mi történik egy coaching ülés alatt?
  • Tanácsadás nélkül segítek felismerni a rejtett, belső erőforrásokat, amelyek saját legjobb megoldásaihoz vezetnek.
  • Segítem megtalálni a megoldáshoz vezető lépéseket.
  • Adok ötleteket, alternatívákat, de a döntést mindig Önnek kell meghoznia. Kész megoldások helyett kérdéseimmel rávezetem, hogy megtalálja a legjobb megoldást.
  • Megfigyelem és visszajelzem a gondolatait és érzelmi folyamatait, értő hallgatással támogatom a kimondott szavakat és ki nem mondott gondolatokat vagy érzéseket.
  • Indirekten segítem a képességei kibontakozását, vezetői készségei fejlődését.
Melyek a leggyakoribb coaching témák?
  • Kommunikációs nehézségek
  • Probléma feltárás és megoldás
  • Nehéz vezetői helyzetek
  • Döntés előkészítés
  • Prezentációra felkészítés
  • Delegálás
  • Projekt menedzsment
  • Női vezetői nehézségek
  • Időgazdálkodás
  • Hatékonyság növelés
  • Tárgyalástechnika
  • Munka-magánélet egyensúly problémák
  • Személyes image, karizma, vezetői karizma
  • Társas problémák, nehézségek
A hatékony vezetői coaching eredménye
  • elősegíti a vezető egyéni fejlődését
  • a vezető erősségei tudatosabbá válnak
  • javítja a kommunikáció hatékonyságát
  • elősegíti a megfelelő vezetői stílus alkalmazását
  • egyensúlyba kerül a munka és magánélet
Life coaching

A coaching folyamatában a lelkierő növelésében segít, mellyel lendületet kap céljai megvalósításához.

Személyre szabott burn-out coaching:

  • rendszerezi és harmonizálja céljait
  • prioritásokat állít fel tevékenységeiben
  • megtalálja a megfelelő motivációs lehetőségeket
Eredményeként:
  • örömet talál a munkájában
  • önbecsülése növekszik
  • feltöltődik energiával
  • harmóniába kerül önmagával
  • határozottá, tudatosabbá válik

Az együttműködés érzékenységet és diszkréciót kíván, bizalmi kapcsolatot feltételez a siker elérése érdekében.